ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ในศตวรรษที่21 เพื่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร สู่ดิจิทัล
หนึ่งในทรัพยากรที่สำคัญสำหรับการประสบความสำเร็จในการ ออกแบบและการใช้กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ดิจิทัลคือ การมีผู้นำขององค์กรและพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี แต่ความหลากหลายของนวัตกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลใหม่เองก็มี ส่วนเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ดิจิทัล ด้วยเช่นกัน
